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こんな質問がありました。

質問：

看護師をしてます。ハローワークの求人表に週休2日制と書かれており、それで就職を決めました。

が、実際は違い 夜勤も2交代と書かれてあったのに、24時間勤務でした。体調不良を理由に2交代にしてもらいました。 平日夜勤 18時間、土曜日夜勤20時間30分で半日休み、日曜日夜勤16時間代休なし、といった状態です。もっと労働条件を改善したいのですが、長く勤めている人からすると、わがままばかり言う、もっと昔は過酷な条件だったのに文句を言う等 非難されます。

土曜日、日曜日に夜勤をすると通常の休日数より休みが少なくなります。どうしたら日曜日の代休がもらえるようになりますか??有給休暇も1年なかったのですが、厚生労働省のマニュアルから6か月で10日もらえるように、2日前に決まりました。
2年間繰り越しできることは知らされてません。
1年で使いきれなかった分については 消滅されます。

面白いですね。
このような回答がありました。

回答：

まぁハローワークですからね。

病院側に言われた条件をそのままのせているだけなんで、しょうがないと思います。
特に病院の事情もわかってないですから。

千葉市緑区の看護師 求人なら看護師求人EX病院側も人手足りてないでしょうから、入ってしまえばしめしめって話でしょう。

人が集まらないから今いるスタッフが過酷な条件で働きそれが辛くて辞めていく。

悪循環だと思います。

私が転職した際に使ったのがメディカル・ラポールです。http://www.kangoshi-kyujin.net/nurse/エージェントが皆、医療関係に従事した事があるんでこちらの話を良く理解してもらえました。病院の繋がりも多いらしく、紹介してくれる案件のデメリットまで教えてくれました。“辛い”って感じる条件って人それぞれですから、あーこれなら自分に合った病院が見つけられるなぁって思いました。

もしまた転職を考えてるなら使ってみるのも良いと思いますよ。

なかなか一人の力で体制を変えるのは難しいですからね。

また明日。

(ヤフー知恵袋より一部参照）